有途網

公務員和事業單位的區別是什么

徐克達2019-10-09 11:28:01

公務員和事業單位招考一直備受廣大考公同學的關注,考完公務員又考事業單位。作為國家體制內的兩大群體,公務員和事業單位的工資待遇是很多人高度重視的,在追求公務員和事業單位工作崗位的同時,你們是否真的了解公務員和事業單位薪資區別呢?

公務員和事業單位的區別是什么

公務員和事業單位的區別

1、發起機構不同,事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門,公務員考試發起機構是國家。

2、舉辦的統一性不同,事業單位考試目前尚無全國招考,一般是各個單位單獨發公告招考,公務員考試國家每年一次。

3、報名方式不同,事業單位考試一般規模大的采取網絡報名,人數少的則現場報名,公務員考試是網絡報名。

4、人事編制不同,事業單位考試錄用后是事業單位編制,須參加公務員考試并被錄用后才轉為公務員編制。

5、試題難度不同,事業單位考試較容易,公務員考試較難。

6、報名審核不同,事業單位考試審核環節和報名環節同時進行,公務員考試是各用人單位,分別派人審核自己單位的報考者。

公務員與事業單位哪個好

(一)工作內容

公務員是國家政府工作部門的工作人員,具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位,通常情況下不具備行政執法權,這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此,公務員工作壓力較大,而事業單位工作則相對比較清閑。

(二)晉升途徑

公務員編制晉升走級別,晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員,可能是最低一級的,幾年以后當了科長,就是科級。再幾年以后當了處長,就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔,不簽勞動合同。而事業編制走的是職稱,晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工,崗位一般分為管理崗和技術崗,需與用人單位簽訂勞動合同。簡單地說,公務員都擁有干部身份,而事業人員名義上是國家干部,實際還是工人身份;公務員工作更加穩定,而在事業單位工作則與在企業工作一樣,承擔著一定風險。

(三)薪酬待遇

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,并根據國家財政狀況進行調資,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定,事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。應該說:同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

熱門推薦

最新文章

必赢彩票网有人中过吗